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hat einen konkreten Anlass und meistens von vornherein ein klar umrissenes Thema, zum Beispiel:
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Rollenfindung in einer Leitungsfunktion
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Einarbeitung in ein neues Projekt
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Berufliche (Neu-)Orientierung
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Richtungsentscheidungen
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bearbeitet diese Ziele mit Hilfe des Coaches in wenigen Sitzungen
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findet in der Regel unter vier Augen statt